面对倪光南段云直接开门见山亮出了相关的待遇和承诺然后就是等待对方的回复。
段云也知道倪光南要跳槽来天音绝对不是因为工资待遇问题其实在联想的时候身为总工程师的倪光南待遇并不算低在90年代初的时候月薪就已经超过了2000元现如今已经突破万元虽然还比不上天音集团这边儿黄令仪蒋明炜等核心技术骨干的待遇但相比于bj普通职工刚破百元的月收入已经是相当惊人了。
而且倪光南拿了这笔钱后除了留下少部分家用之外剩下的都用来买相关的技术书籍以及资助一些在bj就学的贫困生。
不过段云之所以会直接提出给他年薪百万这也并非是单纯的拿钱诱惑对方而是出于对他的一种尊重因为在职场中收入的高低往往决定一个人在公司里的地位既然段云要把它提升为天音研发中心的总工程师那收入必须要远在其他技术人员之上。
“你直接提升我为你们公司的总工程师那其他人难道不会有什么意见吗？”倪光南问道。
“这个公司是我的我想任命谁当工程师都可以不比其他一些国营企业升职加薪还要论资排辈只要我觉得你能行那就可以把你放在任何一个岗位上。”段云微微一笑接着说道：“另外就是我们公司虽然也有很多出自中科院以及其他国家重点科研院所的顶尖人才他们私下里肯定也会有一些攀比但您可是咱们国家的首批院士而且以前原本就在联想公司担任总工程师就凭这两点其他人拿什么和您比？除了您还有谁更有资格坐这个位置？”
其实段云看得出来倪光南对于自己开出的条件已经有些动心了。
倪光南虽然对钱看的不是那么重但是和普通人一样也是在乎一个名声和面子问题的。
只不过这其中有个问题那就是他突然空降到天音集团一来就直接担任公司的总工这要是在体制内是很难服众的因为体制内你无论再有才华也不可能一步到位直接住上最高的职位总是需要一点点升起来的否则的话会引发很多的不满和议论。
但天音集团是段云自己的公司他有权利安排任何人坐任何位置下面也不会有反对的声音毕竟开工资的是老板想怎么花钱就怎么花钱别人没有资格说三道四。
而且就倪光南的资历来说他也确实有足够的资格坐这个集团公司总工程师的位置虽然无论从资历上或者对公司的贡献上来说像是蒋明炜黄令怡这样的元老他们都要比倪光南贡献大的多但仅凭倪光南是中国第一批院士这一点就足以堵住所有人的嘴因为院士这个头衔就足以说明倪光南是当前中国技术人才金字塔塔尖的人物别人是不能和他相比并论的。
“说实话我来你们公司不是为了钱……”倪光南沉吟了一下说道。