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第二千二百五十六章 优势互补(2 / 2)


但如果能将这一部分的业务外包出去不光可以接受人力和资金成本也能极大的减缓管理上的压力这对天音集团来说才是最为合理可靠的解决方桉。

而在人力配送方面国内的几家快递公司是有很强优势的。

比如说申通快递的创始人聂腾飞他出生于zj省桐庐县这是一个只有40万人口的县城然而在后世却是人人皆知的“中国快递之乡”在前世的时候中国最着名的物流企业“三通一达”创始人都来自于这个村子而这个村子后来形成了中国快递产业的“桐庐帮”其中的“教父”就是下塘村的聂腾飞。

之所以出现这种情况也是和桐庐县当地人吃苦耐劳是分不开的。

桐庐县风景秀丽但是偏远的地理位置阻碍了经济发展。

上世纪90年代初桐庐县有的只是能吃苦的贫苦村民桐庐人擅长走路交通不发达只能靠自己两条腿第一批快递人骑三轮或者用其他的简单的交通工具这都是城里人忍受不了的苦。

在1993年年仅20岁的聂腾飞创立了申通快递的时候员工由家乡的亲戚朋友组成刚开始主要送蛋糕饼干和酒水。

聂腾飞的关键突破在于他意识到申通可以投递商业文件来赚更多的钱那属中国邮政需要三天时间才能将文件从杭州送到上海而申通快递提供隔夜送达这对很多企事业单位来说是至关重要的所以靠着这些业务聂鹏飞才完成了最初的财富积累。

现在的申通没有大规模的车队和物流中枢他们的核心竞争力只是吃苦耐劳的员工以及低廉的送货费用而这就和天音集团的物流体系形成了非常好的互补也为双方的合作奠定了非常充分的基础。

段云的物流公司非常正规员工的工资也普遍高于当地的平均水平如果让这些正式员工去干送货上门的工作成本还是有些偏高但是如果能够和申通这样的企业进行合作那么成本会大幅下降只需要用保证金的合作方式管理上也会变得非常简单这绝对是一个双赢的商业合作。


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