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第二千三百零五章 商业逻辑(1 / 2)


“关于咱们集团公司各部门高管的情况我已经做出了一份详细的评估。”得知段云想要从公司目前的高管层选出一个集团副总的人选之后约翰逊略微思索了一下接着说道:“不过相关的资料还在我的电脑中如果可以的话明天早上我就把资料带到你的办公室。”

“好的。”段云点点头接着说道:“不过以你的经验来看你感觉谁更适合当集团公司的副总?”

段云说话间目光看向了不远处正坐着吃饭的那一群公司高管。

“其实在我看来他们没有一个人适合担任集团公司的副总。”约翰逊沉吟了一下后说道。

“没有一个适合的?”段云闻言愣了一下。

段云没有想到约翰逊居然给他这样一个答桉要知道当前能在天音集团担任高管的这些人都是各部门最顶尖的人才即使放眼国内也属于最顶层的那一波无论是学历工作履历还是个人业绩都相当的出色换句话说这群人拿出任何一个在其他的公司都可以直接担任一把手是能够独挡一面的人物。

然而约翰逊对他们的能力似乎还是有些不满意从言语中也没有给他们任何人一个很高的评价似乎在他的眼中所有人都非常的平庸。

“其实这些人都是一些不错的精英但是如果您要我挑出一个担任公司的副总那这个要求就比较高了。”约翰逊顿了顿接着说道:“他们受过很好的教育平时的工作也都非常的勤奋如果在任何一家公司任职都算得上是非常出色的员工不过咱们这次要选的是一个领袖一个水平和您接近的公司领袖但从我这两年的观察来看公司里没有一个人能和您相提并论。”

“这样啊。”听到约翰逊这么说段云顿时恍然大悟。

并不是因为公司里没有高端人才而是段云提出的要求有些过高。

在段云的想法中公司的副总实际上就是能够帮段云处理一些公司日常管理工作同时也能处理一应酬问题他对副总的要求并不高只是需要能优中选优总的来说公司的发展方向以及大策略还是需要自己来亲自制定。


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