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第576章 会议室的争论(1 / 2)


今天是洛晨光来到新公司上班的第一天。

她出的方案通过了,这一点洛晨光还是很有自信心的,所以并不意外。

早晨开会的时候,肖总顺便跟在座的高管介绍:“这位就是我们公司新招聘的营销策划部经理洛晨光小姐,欢迎她加入我们时光集团。”

“各位同事们好,我是洛晨光。”洛晨光跟其他在场的人打招呼。

可是他们的态度都很冷淡,一个表示欢迎的也没有。

各个部门的领导,看到洛晨光时满是惊讶,私底下开始小声议论。

“这年纪看着也就二十出头吧,这么年轻就敢应征经理的位置,到底行不行?”

“长得这么漂亮,多半是个花瓶,而且年纪这么小,哪来工作经验,肖总该不会看小姑娘长得漂亮,糊涂了吧?”

“对啊,公司现在经营不善,正是遇到瓶颈的时候,总裁还高薪聘请了一位花瓶,看来公司未来发展无望了。”

坐在会议室里的人,哪一个不是工作多年,一点点打拼上来的,现在忽然爬上来了一个小姑娘,这么年轻就敢跟他们平起平做,谁都不服。

肖勇打断了他们的议论声,提高音量说:“我知道你们在想什么,不过你们不用担心,洛经理可是从国外流学回来的硕士,完全可以盛任现在这个职位。”

这时销售部的经理说:“肖总,只是喝了点洋墨水而已,未必就有真才实干,您别被她蒙骗了。”

肖勇说:“常经理,你是在质疑我的眼光吗?”

“不是。”面对肖勇的犀利目光,他只是笑笑不再做声。

肖勇继续说:“公司的问题,洛经理已经大概的了解,而且针对公司的现状,她还做了三个营销方案,我觉得都可行。

所以接下来,我会按照洛经理的方案,对各部门有些整改,希望大家也只能积极配合。”

秘书将手中的材料一一发了下去

“你们手里的资料,就是洛经理三天内想到的营销方案,你们都看一下,觉得有什么问题的可以现在提出。”

各位高管看到手里的方案时,都很惊讶,他们很难相信,这方案是由洛晨光一个小丫头想出来的。

上面有关公司的问题,及分析的数据一目了然,可以了解到很多的核心问题。

他们都有些怀疑,这个方案是不是她从哪里抄袭而来。

大概的了解到整个方案后,市场部的崔经理提出了异议。

“总裁,这上面提议要我们重新创造一个新品牌,这怎么能行?

时光煮茶可是我们公司主营的饮品,而且是个老品牌了,很多人都认识,我们就是靠时光煮茶赢得的市场,这么多年经营的牌子,怎么能说放弃就放弃呢?”

这时洛晨光开口主动解释:“我没有说要放弃时光主煮这个品牌,只是说先创立是一个新的品牌,重新打入市场。

时光煮茶这个饮料已经在大家的印象中固定了,不好做突破。”

崔经理有些不屑地冷哼:“你一个女人懂什么市场,你知道时光煮茶创造过多少个销售记录吗?”

洛晨光淡定反驳:“崔经理,你说的那是以前,你可以想想,放眼望去各个行业中,曾经有多少有名的企业,能在市面上毅力不倒的,又几家?


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