化完妆的?方婷变美了少许，同时变得干练了很?多！
元气满满的?样子，让人看到就心生?好感。
台下学生们的目光都无法从方婷的?脸上移开。方婷长得没有多美，就是普通人的长相，但正是普通长相的人在职业妆下形象提升了好几分，才最?让大家心动。
“刚才林清腮红怎么打的?，你看清楚了没有？”
“我感觉我学不会，面试前?能不能花钱找林清去化妆？”
“青云租赁店里也能化妆吗？”
“我听说是可以的?，等下我们去后街林清店里问问吧。”
同学们还沉浸在男女模特两人的形象改变中，两位模特下台，一群穿着正装的?学生会成员搬着椅子上台。
台下顿时一片哗然！
林清竟然还在讲座上安排了一场模拟面试！
模拟面试有单面环节和群面环节，林清担任面试官，学生会成员们充当求职者。
“我们现在还要从台下选择六名同学，一起作为求职者完成这场模拟面试。”
“模拟面试结束后，我将会详细点评每位求职者的?面试表现，想要参与的同学请举手。”
林清话音刚落，一只只手臂就刷刷地举了起来，甚至有人从座位上站了起来，把手举得格外高。
林清从举手的?同学中随机挑选了三名男生三名女生。
六名学生走到台上，穿着各种颜色各种款式的?衣服，站在穿着正装的?学生会干事们身旁。
“这么一看，面试的?确穿正装更好，显得人更精神。”
“是啊，虽然林清说了不一定要穿正装，自己衣柜里偏职业风格的衣服搭配好后也适合面试，但是我衣柜里也没有偏职业风的衣服，我自己也不会搭配，还是穿正装最?稳妥。”
“那件荷叶边的?风衣，和正装一比显得好累赘，看来荷叶边的?衣服可爱是可爱，不太适合面试。”
“刚才林清化妆的?那个女模特在一群穿着正装的?学生会成员里，精气神看起来依旧是最好的。”
“对对，我也第一眼就看见她，看来面试前?化个妆真的?很?有必要。”
模拟面试的?单面环节和群面环节，同学们全都看得津津有味。
接下来林清的?点评讲解，更是让全场同学耳目一新，有醍醐灌顶之感。
十几年后直接可以从网上获取的各种面试技巧，现在大学生们无处得知。
大多数同学都是在完全懵懂的?情况下进行面试。
仅在两年前，大学毕业包分配才全面取消。
林清讲的内容，台下的?大学生?全都是第一次听到。
即使有些?同学从老师和家长口中得到了一些?面试经验，但是这些?长辈多数只当过员工没当过老板。
因此和林清比起来，输在了难以站在老板的角度思考问题。而林清最?清楚老板们想要怎样的员工。
她还直接举了徐可和钟艳丽的?例子。
台下的?同学们全都听得目瞪口呆。
在他们心中，当然是越上进越好、越完美越好。
从来没有想过竟然还有可能因为勤学上进，惹来同事的?不满，进而影响老板的决策。
身处象牙塔中的大学生?们，猝不及防的窥见了职场的一角。
最?后的提问环节，同学们非常踊跃。
有一个男生提问道：“假如徐可和钟艳丽两位员工不和，你只能留下一个，会留下谁呢？”
林清回答：“徐可。”
男生问道：“为什么呢？明明钟艳丽更勤奋更努力。”
林清说道：“因为我想再找一个像徐可这样的员工，不容易。但是再找一个像钟艳丽这样的员工，很?容易。”
“尽管钟艳丽在努力学习，也愿意付出更多。但是在目前的?工作中，钟艳丽创造的?价值不如徐可多，这是事实。”
男生追问道：“所以求职中，还是个人能力最?重要，对吗？”
林清说道：“对，但也不完全对。”
“个人能力应该替换成为能为公司创造最?大价值。”
“毕竟团队创造的?价值并不是单个人创造价值的简单相加。合适的?团队组合会让一加一大于二，糟糕的?团队组合会让一加一等于零。”
“如果你和其他竞争者相比，你加入团队之后，能让团队创造的?价值增加最?多，那么你就赢了。”
长达三个小时的讲座，没有一个同学嫌长，结束时所有人都意犹未尽。
林清从头到尾没有提到青云正装租赁，但是在讲座的前?半场，青云的?名字在场下无数同学中口耳相传。
最?后的提问环节，站起来提问的同学们一次又一次地提到青云正装。
“请问今天学生?会成员身上穿的正装，都是青云正装店里的?吗？”
林清点头：“是的。”
“租一天正装多少钱？”
林清微笑：“讲座主题无关的问题在这里就不聊了。”
如果林清自己不是老板，她都怀疑这些?同学是自己找来的托了。
主题讲座之后的第二天，青云正装的?顾客队伍一直排到了店门外。
作者有话要说：20个红包