这么多年的管理经验再加上对工厂的熟悉程度马哥是真的不认为老五一个对他们公司都不怎么了解的人能够提出什么好的方案来。
这点信心马哥还是有的。
在马哥看来老五就是多读了一些书有些心高气傲了一些。
对于这些马哥也是没说什么毕竟老五身后站着郑山呢。
而且权当是支持一下朋友的工作了。
所以一开始的时候老五虽然给出了不少改进方案但是马哥基本上都没实施只是大致的看了一下就扔到了一边。
只是后来公司管理上遇到了一些事情马哥感觉自己似乎有什么印象之后才将老五给出的那些管理方案重新找了出来。
按照那上面的内容进行了一定程度上的调整。
随后发现效果居然非常好。
再后来马哥就对老五的这套整改方案十分上心了。
其实马哥一开始的想法也是现在大部分民企的想法。
尤其是当公司规模做到了一定程度他们就认为没有任何人比自己懂得管理自己的公司。
没有任何人能够對自己的公司指手画腳！
更是认爲没有任何人能够替代自己！
公司离开了自己那就完蛋了！
马哥之所以一开始就对老五的那些方案不感冒的原因之一就是因为老五在里面提出了很多放权管理方案。
在这一点上不得不说老五受到了郑山的很大影响不过也可以理解。
所以说在一开始的时候马哥对于这些管理方案的改进是一点都不放在心上的。
不过随着那次的事情他已经开始重视起来。
当然了马哥也不可能一切都按照老五的方案来老五在当时也说了只能作为一个参考。
毕竟老五对于他们的公司不熟悉她只能给出一个科学的管理办法至于具体怎么做还是需要因地制宜的。
老五此时看着郑伟民马哥他们这么客气有些不好意思了“没什么这些都是我应该做的还是那句话你们付了钱的这些本来就是应该的。”
马哥还是坚持敬了老五一杯！
郑伟民笑着说道：“你们是不知道自从马哥对老五的管理方案重新解读了之后他们家的孩子可就遭殃了。”
郑山好笑的说道：“这和孩子有什么关系？”
“怎么没关系？你看看老五读书读得多懂得就多我们这些文盲什么都不懂吃了多少苦受了多少罪又吃了多少亏才明白的东西人家立即就明白而且做的比我们都要好。”郑伟民说着说着就感慨了起来。
“说实话以前我们对于自己领悟出来的那些道理还当作是宝贝一样平常人都不告诉他们但在老五她们眼中这些东西估计就是一个笑话吧。”
“所以说读书才是最重要的！”
这么一说郑山和老五就明白了过来这估计是逼着孩子读书。
“哎我们家的那两个是没希望了怎么打都没用。”马哥叹气道。
郑山笑道：“孩子學习不是要用打的尤其是你们现在生活条件好了孩子没吃过苦就更不能用这种方案了这些都是需要引导的要不然很可能适得其反。”