企业年?会也就那么回事。
象征性来段开场词：过去的一年?,我们公司经历了什么什么变化，扩大了什么业绩，做出了什么成就。
顺便播放个员工团建工作开会VCR,当个背景视频。
幸好主营业务是销售的公司最擅长?的就是搞气氛。
男同事们喝彩声不绝于?耳,好像他们真的什么惊天动地的事情?。
菜已经陆续上满。
再在台上撑了段时间,尹舟舟有请何总致辞。
何总微醺且兴致高昂,挑出几个业绩完成得好的成员，予以口头鼓励；
业绩一般的，鞭策他们继续努力。
新来的同事,希望他们及早成为公司骨干。
将近每个人都说到,还夸了下尹舟舟的工作,细致认真有条理。
最后?落到的还是大饼上。
这期间,摄像人员，一直举着手机支架走?动拍摄。何总这会儿才觉得似乎有点low了，起码搞抬照相机录影。
尹舟舟在底下趁时间吃饭,幸亏何总说得久,她也吃得差不多，还逃过了桌与桌之间的敬酒环节。
当然,等?何总下台，员工们集体敬酒，还是要?去的。
之后?，尹舟舟重新站上舞台：“接下来便是大家期待已久的游戏环节。第一个游戏环节，嘴对嘴传纸巾。”
掌声如雷。
吃饱喝足，加以酒精渲染,男同事们兴致很高。
“比赛规则是，从?抽签桶里抽出8个人，站成一排,用嘴来传纸巾。计算从?第一个人传到最后?一个人结束的时间，中间纸巾掉了必须用嘴把它?捡起来。用时最少的队伍获得胜利！”
“总共三组队伍。胜利队伍的八个人可以抽奖。”
“奖品分别是一台最新款Ipad、一台iphone、两张八百元购物卡，另外四张两百元话费卡。每个人都有奖励。”
“喔！”他们鼓掌，这听起来不错。
尹舟舟：“接下来有请何总抽取第一支队伍。”
第一位：“李羽。”
第二位：“张越龙。”
第三位：“向来强。”
……
第八位：“黄极。”
向来强问：“怎么全是男的？！”
尹舟舟对着话筒：“公司男同事多，抽到男同事也很正常。况且你们不是总觉得女同事会影响你们的速度嘛。要?是其他组抽到女同事，说不定你们就赢了。”
倒好像也对。
“我要?开始递出纸巾了。”
“主持人先把纸巾用嘴传过来呗！”向来强轻飘飘地说。
“我要?计时。”没等?他再开口，尹舟舟直接让第一个人咬住纸巾，喊道，“开始！”
于?是他们迅速进入紧张刺激的游戏环节中。
传纸巾是这样的，站直，不能用手，看起来简单，但万一有个人沾了口水就很……
尹舟舟亲眼看到传到中间后?，有个人纸巾沾到舌头舌头，呸了两下半吐出去，下一个人的表情?有点痛苦……但台底下的人都在起哄！
尹舟舟也起哄：“加油啊！你们是一支队伍！是队伍，就不能认输！”
“用时一分三十四秒。好了。现在抽取第二组。”尹舟舟将纸团重新放回桶子里，“有请王副总上台。”
“哎，不是在剩下的人里面抽吗？”
“不是哦。每次都是重新抽取。和工作一样，得到机会的人积攒经验，随时准备下一次！”
“……”
再抽。又是八个男的！
这下向来强斯巴达了：“怎么还是男的？！”
“男的不好吗？”尹舟舟仗着话筒音量大，直接压他们声音，“咱们公司的业绩不都是你们创造的吗？！”
被叫到的八个人上台，有点尴尬。
尹舟舟说了句，再次递出纸巾：“计时开始。”
经过上回，他们吸取经验，玩得很顺利。
“用时一分十秒。接下来有请最后?一组。现在二组能不能赢得奖励就看你们了。有请刘组长?上台。”
仍然还是……八个男的！
向来强排在最后?一个：“尹舟舟，你是不是作弊了？！”
“你是不是没学过概率？”尹舟舟反问。
“这游戏规则不公平，应该上过台的人不能再上台才对！”
“我上网查就是这样玩的啊！你又没跟我说清楚！”
“这样根本没意思，还不如重玩！”向来强带头闹事。
“咱们包场就到九点半。十点人家会馆要?结束营业。重玩就得所有人全部重玩。现在就剩最后?一盘了。”尹舟舟笃定。
有些人前两把都在台上，这回没再被抽到，谢天谢地。
更?何况公司女的少，怎么抽都是男的几率大。
“算了算了。”有人说。