赵奕走了。
办公室里只剩下李荣茂和沈丙河,他们思考的刚才赵奕说的研发方法,一股被极度信任的感觉扑面而来。
他们每个人都要制定‘往k03a中添加稀有金属元素铼的方案’,也就是做详细的实验设计规划,赵奕说的很清楚了,只要论证没有大问题,就直接实验来验证。
这就是信任啊!
“你说”
李荣茂犹豫了好半天,开口问道,“为什么赵月是让咱们去设计,而不是他自己?”
赵院士不会设计?
可能吗?
沈丙河也迅速排除了‘不会’的选项,思考了好半天认真说道,“赵院士是想培养我们啊!”
“我也这么想。”李荣茂马上跟着点头,也只能是这个原因了。
沈丙河继续道,“你看啊,咱们大学的本科材料专业都是刚有的,才刚刚准备发展,高端的人才”他耸了耸肩,“我们就是。”
李荣茂补充了一句,“连一个正教授都没有。”
“是啊!”
大部分专业都会有一个教授坐镇,材料专业连一个教授都没有,可以说就没有能拿的出手的人才。
沈丙河继续道,“所以赵院士才拿项目经费出来,建立金属材料实验室,现在有我们两个,能做出成果以后就能升教授,他就要给我们机会,给最好的科研环境,希望我们能有进步”
他连续说了一大堆。
李荣茂不断的跟着点头,之前他说赵奕很伟大,就只是一句‘吹捧’而已,也就是三分真c七分假,赵奕的名气c地位来说,确实不在乎材料方面的成果,但也称不上有多伟大,就像是一个亿万富翁,不在乎几百c几千块钱,能说他是不在乎钱吗?
现在李荣茂真是觉得赵奕很伟大,为了培养他们不惜花费重金,让他们去着手设计实验,然后直接实验去验证结果。
这实在太难得了!
在彭恩贵团队的时候,他也做过实验设计,但设计出来以后还要整个团队去论证,往往最后进行的实验过程,和最初的设计差的很远,他的设计有一小部分被采纳,就已经是不错的结果,完全按照自己的设计去做实验,而且是做非常奢侈的,添加稀有元素铼的实验,绝对是想都不敢想的事情。
李荣茂和沈丙河讨论了一番,也突然感觉到巨大的压力。
信任c培养,也同样会带来压力。
他们想到了实验耗费问题,不计算设备使用的损耗以及其他机构的配合,光是材料的价值都能达到几十万元,他们几年的新资或许都赶不上一次实验的消耗。
“一定要做好设计啊!”
“不能辜负赵院士的信任,要做最合理c最有希望的设计,争取直接出成果,最低要求,也要对项目研发有帮助”
“加油!”
李荣茂和沈丙河不约而同的竖起大拇指,以表示对对方的鼓励,旋即就投入到研究中。
另一边。
赵奕给金属复合材料实验室传达的研发方法,也是让他们拿出两份添加稀有金属元素铼的方案。
王志芳和张洪涛都非常的重视。
之前王志芳质疑项目是否能有成果,但得到307钢厂发布有关k03a性能提升的消息后,他就再没有任何质疑了,最少对赵奕的专业水平,持有百分之二百的认可,参观一下提几个建议,就能让k03a性能大增,还有比赵奕更专业的吗?
在和赵奕进行了研发方面的沟通后,王志芳就和张洪涛一起认真设计实验方案,唯一有些苦恼的是经费问题,两边的经费是不一致的,金属材料实验室有两千万经费,据说好多都用在购买新设备c搭建实验室上,但剩余也肯定有一千万块。
张洪涛申请下来的经费只有五百万块,两边确实是一起合作做项目的,但合作并不表示经费共享,最少这边设计的实验,经费肯定要他们自己来出。
按照赵奕的研发节奏走,也必须要认真考虑实验支出问题。
所以设计添加稀有金属元素铼方案的同时,也要考虑实验的耗费问题,同时他们还想压过金属材料实验室,因为他们是‘老牌’的合金材料实验室,设计的实验方案都比对方差,就实在有些说不过去了。
王志芳和张洪涛就一直在不断的研究,他们仔细的研究k03a制造方法,不断的针对细节去论证,反复的进行思考讨论,希望能拿出最有可能出成果c让项目有进展的方案。
实际上,赵奕根本不在乎方
案的好坏。
比如,评分80的方案,和评分60的方案,对他拉说意义都差不多,也许评分60的方案更好一些,因为他最初的实验目的是要‘排除错误选项’。
在合金制造过程中,添加稀有元素的方式有很多,好多步骤都能添加进去,添加的方法也是有区别的,温度c办法c控制方式,等等,一点小小的区别也许就能让最后的成品天差地别。
赵奕决定先用‘排除法’,排除掉错误的方法,只要制定的方案论证没有大问题,就可以直接设计实验进行验证。
这类似于答案选择。
比如,总共有100个答案,其中20个可能正确,80个肯定是错误的,论证可以排除大部分错误选项,而实验的目的是为了验证,‘可能正确’中的错误选项。
这样一轮实验下来,‘可能正确’或许就只剩下10个。
再从‘可能正确’的十个中,找方法来设计实验,出成果的几率就会大大提升。
如果还有其他答案,中途可以拓展思维,再去仔细的进行思考,有了几次实验过程以后,条件就会变得充分起来,也许可以利用《联络率》或者其他能力,完善实验过程和方法。
这就是赵奕想好的研发方法。
所以,沈丙河c李荣茂进行设计,还是王志芳c张洪涛进行设计,其实都是差不多的,赵奕更看好沈丙河c李荣茂,因为他们的经验少,都是独自进行实验设计,‘出错’的可能性更多,就能帮助排除更多的‘可能错误’选项。
设计实验方案不是一天就能出来的。
赵奕给了几个人充足的时间,他的计划是两周后进行试验,两个星期的时间说长也不长,因为几个人都要先查看307钢厂送的资料,是k03a的制造过程,包括每一个步骤c所用的设备等等。
资料牵扯到绝对的机密,有专门的人来负责,他们只能去固定的地方查看。
这个过程是让他们详细的了解,哪一个制造步骤可以添加稀有金属元素铼,知道详细的制造步骤,也能够帮助之后的论证c设计。
赵奕则是变得空闲了,他去学校上了两天课,就忽然感觉很郁闷。
大学时光确实是要珍惜的,但暑假马上就要来了,他们马上要升入大学四年级。
每个学生都变得忙碌。
有准备考研的c准备出国的c准备工作的,还有人讨论暑假去做兼职的,等等。
燕华大学的生物科学专业,国内排名能进入前五,好的专业也就意味着高出国率c升研率,班级里有好几个计划出国留学,剩下有一半儿多准备读研,有的则是‘保研无忧’,也研究着选什么导师。
然后
赵奕成了香饽饽!
虽然赵奕一直都是香饽饽,但被当成是未来‘导师’而成为香饽饽,还真是人生中的第一次,好几个一起上课的同学,都在问赵奕‘招不招研究生’。
“当研究生导师,结果招的都是原来的同学?”赵奕扯着嘴角表示暂时没有考虑过。
然后,李仁喆不满意了。
李仁喆一直想着考赵奕的研究生,跟着赵奕肯定有前途,他和赵奕的关系也确实不错,见到赵奕就是软磨硬泡,“赵奕!赵哥!赵院士!”
“赵大人!赵老师!”
“赵”
赵奕郁闷的对着李仁喆就是一脚,“赵c赵c赵,罩你妹!”
李仁喆嬉笑着说道,“你喜欢我妹?她今年上初中,不过没关系,再等几年就考大学了,到时候,我介绍给你认识。”
仔细看着李仁喆的长相,赵奕脑补了一个板砖脸的萌妹,用力的吐出一个字一一
“滚——!!”
赵奕清闲了几天后,想起了动力工程实验室,他干脆就去转了一圈,看一下袁海涛团队的情况,给他们交代一点工作任务。
袁海涛团队确实太清闲了。
自从赵奕开始做涡轮叶片材料的研发,他们就一直没什么事情了,每天就是维护下零件设备,其他时间就是坐在办公室里,几个工人则是享受了轮番休假的福利待遇,可以抽时间四处去转转看。
袁海涛和周庆c薛凤革不可能走,他们必须呆在办公室,随时等待着可能下达的工作任务,他们团队的到来就是为了赵奕服务的。
办公室里。
周庆正闲散的斗着地主,喝了口茶对其他两人说道,“咱们是真轻松啊,要我说,干脆别回基地了,就在首都这边干了。”
薛凤革抬头说道,“你又不是首都人,老婆孩子不要了?”
“哈哈~~”