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第2741章:无坚不摧的团队(1 / 2)


就如同陈文泽刚刚所说的那般,很多事情都是双刃剑。熊熊和球球一起发展,确确实实会分掉盛源公司很大一部分的精力和机会。

所以为了主推某一明星产品,也为了创作团队的和睦。

陈文泽只能忍痛,把熊熊给切掉。长线局是要布,可现在熊熊的存在更多是一种鸡肋的作用。但同时,这么做也带来了后果,那就是盛源的这个动作,确确实实把很多关注盛源和天启金服的人吓到了!

非但是吓到了这些人,更可怕的一点是,这样的行为直接暴露了球球现在的某些危机,比如陈文泽建立的那套不太成熟的经济体系。

传奇游戏的经济体系不用说,陈文泽直接照搬了前世的设计。

但是在球球的身上,很多事情可并不能一步到位的去完成啊!

因为消费者总是需要一个时间,去慢慢的接受你给他推出来的收费政策和服务,如果上来就十几个钻,每个月一个钻都要十块钱。

那是容易把消费者吓回去的,凡事都是得一步一步的去走

当然了,这只是一方面,陈文泽现在做的,就是要给马腾足够的压力,让马腾自己去完善球球自己的经济体系,这样才能长久下去!

搞定了这一切后,陈文泽终于能踏踏实实的睡个安稳觉了。第二天一大早,陈琦在秦小霜的带领下和陈文泽会面,除了这二人以外,整个盛源之前陈琦的核心班底和团队,也是尽数出现在陈琦身后。

说起这件事情,陈文泽也是非常佩服的。因为大家都知道,搞网络的,尤其是90年代末搞网络的这批人,很少有人愿意一直跟在一个人,在一家公司长久的干下去。

要知道两千年可是被后世誉为互联网元年的,很多后世的互联网大佬们不少人都是从这里开始的。算算年纪的话,这些大佬们如今可正是芳华正茂的年纪,凡是有些本事的人谁不是踌躇满怀?

陈琦的这个团队,可以说百分之百都是留美的精英,这些人不管是能力还是野心都是非常强的,按理说陈琦根本就留不住这些人

哪怕盛源的福利待遇够好,可再好的福利待遇也阻止不了有能力c有野心的年轻人。但是,陈琦的团队至今为止偏偏就稳健的很,除了年初有一人辞职以外,其他人没有一个有自己单干的想法!

就因为这件事情陈文泽也曾问过陈琦,当初陈琦红着一张脸对陈文泽吞吞吐吐道:“陈总,这些人很多都是我的同学,大家的处境都一样。您对我们的后,我们这辈子都不可能忘记。”

“再说了,从我们跟着您开始干,哪怕是回国以后,不管是泽方外贸弄华夏贸易网,还是成立盛源,一直以来您都对大家不薄”

当初的陈文泽也有些无语,合着这些人是被自己养懒了。

其实仔细想想陈琦说的也没错,这就是温水煮青蛙的另一应用。

陈文泽用圈养的方式养这批狼,虽然在业务方面他们还有狼的本性,死死的咬住目标不松手,也非常注重团队的合作。

但是在本质上,这些人的变化太大太大了。陈文泽给他们足够优渥的物质生活条件,并且按照前世的等级制度为他们规划好了自己未来的职业生涯,要知道技术部门拿期权分红的情况现在还真没有!


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