虽然累，但是工人们却很开心，产量的增长同事意味着工资的增长，怎么能不让人兴奋
新工坊开门红，陈米也很开心，她预估这种情形在旺季会持续一段时间，所以已经在考虑要给工人们排晚班了。
然而，陈米的预估的情况并没有发生，仅仅一个星期左右，她就发现之前的经销商订货量有所下降，有的甚至临时取消了订单，这种情况很不对劲。
她专门跑到市场上去做调研，发现市场上突然多了一种新款围巾，最大的特点就是大，不仅能做围巾，还能当披肩，大受消费者的喜爱。
陈米跟卖家一打听，这种新款围巾居然是彩虹工坊刚刚推出来的。。
陈米不得不重新开始审视彩虹工坊的实力，因为彩虹工坊之前两次不光彩的行为，陈米根本没把他们当成竞争对手。
在她的眼里，一个只知道抄袭创意和恶意竞争人才的工坊是走不长远的，但是现实却给了她一记闷棍，让她意识到，她没有选择对手的权利，其实她们都是市场里的一粒沙子，大浪淘沙的市场才是决策人。
回到工坊，车间已经临时停工了，之前堆积的成品还在仓库里没有运出去，他们不敢再开机器了。
一时间，新工坊这边有些人心惶惶，毕竟没有生产就没有绩效，谁都不想只拿那点死工资。
陈米组织工人们召开紧急会议，说明了工坊现在面临的问题，希望大家能够展开头脑风暴，看看能不能想到能与彩虹工坊相匹敌的好点子。
众人你看看我，我看看你，都沉默着不说话。
“要不，咱们也生产披肩围巾，反正顾客只要买到她想要的东西就行了，还会管是谁家生
产的吗”
一个从老工坊那边跟过来的道。
“对啊，组长说的对，我们也可以生产披肩围巾啊”
此话一出，立马就得到了众人的肯定。
这个主意，陈米在去走访市场的时候，一直合作的一个老客户也隐晦地提了一嘴，但是陈米却不想这么做。
虽然现在国家的专利保护制度还不健全，大部分企业也个人也没有这方面的意识，但是陈米知道，未来是保护知识产权的社会，她不想现在把市场搞得一团糟，今天她跟风生产彩虹工坊的新产品，明天彩虹工坊就能把希望工坊的所有款式都照抄一个遍，这绝对不是一个好办法
竞争使人进步的最根本原因就在于可以迫使人不断地创新，所以陈米知道解决问题的最好办法就是能够设计一款能够与彩虹工坊披肩围巾相抗衡的新产品。
“如果这样能够解决问题的话，那就不会有咱们今天这个会议了”陈米沉着脸说。
众人一看，便知道陈米不赞成这种做法，而且有些厌恶，顿时都又不吭声了。
刚刚提议的小组长脸色也有些不好，觉得陈米打他的脸了。
陈米一看，并没有说什么，如果自己每一个决定都要跟他解释的话，只能说明这个人还不够晋升的资格，以他的能力，也只能做到小组长了。
雀儿因为之前的创意被采纳，胆子大了不少，她开口说了一下自己的想法。