等楚老板拍完,l一una又拿出自己的徕卡相机,捕捉楚老板的面部特写。
下山的时候,走在人群之中,l一una终于鼓起胆子,轻轻挽住了楚阳的胳膊。
楚阳侧头扫了一眼,也没说什么。
l一una砰砰直跳的胸口,随着心里喜悦,慢慢平静下来,然后带着欢快,嘴里叽叽喳喳的,聊着春日游玩之乐。
后面的张建有点想笑,老板还是扛不住极品美女的诱惑了么。
这三天时间,三个人开着车,京城里想去的地方,几乎都逛了一遍。
有了第一次,l一una便经常都挽着楚老板一起走,楚阳也没有拒绝。有这么漂亮的女孩陪着,也是一件挺舒服的事。
不过,l一una也只敢表现出这种程度的亲密了,晚上回到酒店,也不敢有更亲昵的举动。
现在,l一una挺佩服楚老板从不允许媒体公布自己的正面照片和视频,在虹阳,很多人都不知道大名鼎鼎的楚老板长啥样。
否则,大庭广众之下,再借l一una一百个胆子,也不敢挽住楚老板走路。
4月7日,又正式上班了,l一una心中最愉快的三天时光也过去了。
早上起来,l一una身上已换成正装,一副严谨的职业美女模样。
今天,楚老板首先要去一趟理工大厦,看望一下短视频项目的500多名员工。
上午9点半,楚阳出现在理工大厦,章一明和张岚带领项目一众高层人员,在公司门口迎接,领着楚老板在这一整层的办公区里视察。
在后浪集团员工眼里,楚老板已然是一个传奇,大学毕业才几年,便造就了一个如日中天的后浪集团。
京城这家后浪微视科技公司,注册资本金高达50亿。
楚老板在章一明和张岚陪同下,走进工位区,与一些工作中的员工简单交流,很多年轻员工都很激动。
一个年轻女员工,举起自己的iph一ne,要把这一幕记录下来。
却见张建一个箭步冲上去,收了这个女员工的手机,对方马上一脸胀红,懵了。
张建的声音比较小,但语气有些冷:“不能随意拍摄董事长的影像,你来上班多久了,不知道有这个规定吗?”
女员工被惊呆了:“我我是实习生,刚来一周,还不知道。”
完了,我完蛋了。
这位还未毕业的大四女生,瞬间一脸惨白,她通过校招进来实习才一周不到,这份实习期就有12k的工作,眼看就要飞了。
楚阳注意到这一幕,等张建过来小声汇报完情况,也是一怔。
后浪集团新员工的入职培训中,早就有不能拍摄传播楚老板影像的规定条款,这种情况,他还是第一次遇到。
这片工位区的主管也有些尴尬,赶忙解释道:“董事长,她是大四实习生,上周刚来报到,入职培训流程还没走完”
楚阳笑道:“没事,说清楚就行了,大家继续工作吧。张建,把手机还回去,别吓着新同事了。”
张建走过去,让女员工打开手机文档,看过没有拍下楚老板的照片,这才还了手机:
“董事长原谅你了,你应该抓紧时间,熟读员工入职手册,以后不要再犯这种错误了。”
“谢谢领导,我知道了。”女员接过手机,赶紧擦了眼角的泪水。
走出这片工位,张岚歉意道:“董事长,不好意思,是我们工作没做到位。”
楚阳道:“没事,一个还没完成入职培训的新同事,你们不要因为这件事去为难人家,我只是不喜欢被社会大众广为认识,否则走到哪里都容易被人围观。
不过,这件事也说明,新员工入职培训还没引起大家足够的重视,这一点以后要注意了,我们手里的工作再赶急,各个岗位的入职培训和日常培训,也不能因此忽视。
后浪集团是一个大家庭,有自己的企业文化,有自己的追求和宗旨,入职培训要解决的,除了对工作岗位的基本适应能力,还有就是对企业文化等元素的了解和认同”