其实就算有馕坑肉人家也不太会多吃不过就是个台阶名目而已。
茶素医院除了欧阳其他人都出来给人家找台阶去了。
……
医院的新一年的暑期招聘工作总算结束了。
这次招聘茶素医院可有牌面了以前的时候张凡和欧阳背着宣传册扛着宣传栏跑去千里之外的学校招聘有时候还被剃光头。
现在除了博士级别的需要亲自去一般的招聘人家都不去学校了鸟市医科大发函邀请茶素医院都不带搭理的。
虽然茶素医院人不去可毕业生们自己来了。
医院临床科室研究生起步这已经成了规定了但其他科室不用比如医技科室等。
新入的医生护士今年第一时间也不是直接进岗位而是先来岗前培训。
这几天老陈是忙的腚都擦不干净了。
刚安顿好博士硕士来了安顿好硕士大批的本科生来了。
真的够忙的。
半个月的时间医院总算进入了正常的工作环境了。
新来的医生护士们看着医院心里有股子没白来的感觉。
“哎我们医院也不太行离国境没几公里。虽然这里有亚洲最牛的救援直升飞机部队直接负责的。
而且进出也不方便因为医院门口有部队执勤啊！进出还要看证件也不知道一个医院为啥弄来部队的执勤。
工资也不太高就是住院医一年十万过一点吧！”
一时间新入院的医生护士qq空间里面全是这样的说辞。弄的好像有点太高调了。
“院长这样是不是有点太高调了要不要给张院说说。”
“这全凭本事赚来的又不是国家给发的凭什么要低调这批新来的挺好的。”
也不知道是谁给欧院打电话欧阳听完以后还挺高兴。
随着新人的到来医院第一个常务副也来医院了。送老李来医院的是卫生部的领导牌面相当的大。
说实话一般的三甲医院就算中庸的副院长到位也不会卫生部的领导陪同。
可这次茶素医院的常务副竟然卫生部派人了。
这一下鸟市的领导紧张了。既然卫生部派人了那我们边疆省也不能落后果不其然一个肠胃也跟着来了。
真的弄的老李都不好意思了。
老李虽然是新人但人家再茶素老早就来了人头都熟欢迎完老李后就是医院内部的工作会议了。