“哎呀领导好！领导辛苦了本来都要去大门口迎接的没想到领导这么快就到了。”
张凡站在会议室大门口热情的迎向了到来的鸟市主管卫生的领导。
鸟市领导也是很热情的迎了上来其实对于张凡的话也没当真按照张凡现在的这个级别边疆领导也只有鸟市老大老二才能让他去大门口迎接了。
“准备的怎么样？这次评选不光是茶素医院的荣誉也是我们边疆医疗人的荣誉。”
“还有很多不太明白的地方等会领导一定要指导指导啊。”张凡虔敬的说着。
鸟市主管卫生的领导尴尬的笑了笑。张凡越是谦虚他心里越是没底。
有时候所管辖的地域有个超级单位对于主管这一块的领导未必是什么好事。
比如茶素医院对鸟市主管卫生文教的领导来说话语权不是大小的问题而是有没有的问题。
甚至有时候张嘴说话都要多想一下还要预估一下下级单位的态度真的这种婆婆当的轻松也轻松但实在也是没什么味道。
这次国家部委下发评选四甲医院首都一个名额、魔都一个名额然后让医疗圈想不到的是国家给茶素也给了一个名额。
虽然没有明确说是给茶素医院的但这玩意大家心里都清楚这一定是茶素医院的尼玛茶素现在还有其他三甲医院吗？
全都让茶素给大鱼吃小鱼的吃干抹净了茶素当地人都说茶素医院比茶素政府还大。
医院的等级早些年的定义是三级六等。这两年信息化的改革后部里决定选一批四级甲等医院作为试点。
鸟市很重视直接省级领导亲自下来视察本来茶素医院这边对于这种选评张凡不是很感兴趣不过上级都来领导了张凡也就勉强应付一下。
会议室里领导的讲话控制在半小时之内他也清楚说的时间长了估计下面的人能给你走完了。
因为以前就发生过这样的事情当时张凡还是不是鸟市卫生书籍张凡的前任来茶素视察然后开始长篇大论。
刚开始的时候医院的主任们还看着院长的面子坐的很整齐可这个货讲起来没完没了感觉好像高屋建瓴的。
其实全都是废话超过四十分钟后主任们鱼贯而走最后书籍尴尬的发现会场里只剩下几个护士长在那里坚持了。
从那以后来茶素医院的领导讲话几乎都控制在半小时之内。
“张院鸟市这次给医院拨款两百多万进行4甲级评选领导也很重视希望茶素班子成员在这次的评选中一定要发挥出自己的特色让上级部门一定要把指标落实在我们边疆省。”
张凡皱褶的眉头也不知道是装的还是真忧愁领导话刚说完。
他就开始了：“这次的评选主要是信息化为主。这方面我们茶素落后的很厉害我其实也没想到上级部门会给我们机会。
但是我们没有信心啊。
信息发展我们甚至连一大部分的病历档桉都是纸质的要是追朔的话都能追到三十年前。
还有信息中心我们现在办公的电脑都做不到人手一台所以领导想要把名额留下来政府还是要大力支持我们一下的。”
领导脸上微笑着看着张凡心里一个劲的骂娘。
两百万还不够这个黑货真正的不要脸。尼玛别的单位搞评选都是给上级送这里倒好不光上级要看他的脸色还尼玛多吃多占。
“嗯我是相信同志们能力的不光我相信就连首长都是肯定过的张院你就不要谦虚了。”
“真不是谦虚这次是不一样的这种信息化的建设边疆本来就落后现在不下大力气追赶是……”
“张院我还要去看看茶素这边的学校首长肯定领导放心我对你们是相当有信心的。这些事情就先不谈论了来日方长、来日方长啊。”
“领导看学校怎么能不看茶素国际医科大呢医科大的困难也比较多特别是住宿环境那是当初华医院的病房改的同学们投诉特别多您给看看是不是上级可以帮着给改善一下。”
“额……”主管卫生和文教的领导汗都下来了。
他真想说一句没有了真的没有了。
送走领导“张院这两百万怎么办？”闫晓玉走到张凡身边小声的问道。
不是钱多的闫晓玉没办法而是这种钱不好花说白了就是你干什么了钱怎么花的每一分钱都要打报告打申请。
可信息化在茶素医院已经没啥可改动的了。
当初在和特种骨科医院合作的时候张凡就采取了斯坦教授的建议在信息方面花了大钱的。
这次国家给指标并不是说搞平衡而是正儿八经的要选出在信息方面有优势的医院作为样板的。
但这个钱还能还回去吗？
这是不可能的。
张凡想了想“把老太太的十二缸的四个圈再拿出去报销一遍吧信息通畅汽车也可以算信息通畅的一种了。”
闫晓玉脸上带着尴尬的看了一眼张凡可张凡一点都没不好意思。
“行！我这就去想办法。”闫晓玉咬了咬嘴唇反正已经不要脸了也不在乎多这一次。
部里的人没多久就到茶素来选评了。
张凡第一天露头出面招待了一下以后剩下就全程交给老陈了。