谭主任连连道：“理解理解集团真诚欢迎省领导们莅临指导。”
掐着点儿敲门徐尚立正好起床站在镜子前打领带于煜帮他稍加整理成更美观大气的形状又快手快脚泡茶收拾好公文包临出门时才汇报谭主任询问行程的事。
徐尚立微微沉吟道：“***想知道第一手真实情况如果浮光掠影走一遭恐怕没效果。这回我们不按常规出牌随心所欲不能让集团把准备工作做到前面。”
“好……下午第一站去哪儿？”于煜问。
“上车再说。”
出集团酒店大门时于煜迎着谭主任征询的目光耸耸肩等领导们都上了商务大巴后才低声道：
“徐***准备上车后随机安排。”
“啊！”谭主任困惑地轻呼下意识问“不事先安排万一出意外状况咋办？”
于煜还是耸耸肩不作评价。
所有人——徐***为首的五位调研组成员；集团常务副总陈俊林、谭主任都坐定后徐尚立道：
“先去集团财务中心看看吧。”
“行去财务中心大楼！”
谭主任对司机命令道无须陈俊林吩咐随即拨通集团财务总监辛海的手机用内部才听得懂的语式道：
“徐***率调研组马上到请做好接待准备。”
通电话时陈俊林问道：“徐***要不要通知相关同志参加座谈？”
徐尚立一脸微笑道：“不必不必就是随便走走看看没必要兴师动众。”
他越这么轻描淡写陈俊林等人心里越没底愈发感觉到此次调研的非同寻常以及徐尚立的高深莫测。
集团财务中心位于省城开发区东南风水宝地商务大巴抵达时财务总监辛海已率人等在办公大楼前。
与辛海等人握手寒暄后徐尚立将于煜叫到身边轻声道：“走一圈看看随机挑选几位单独谈话看你的眼力了。”
于煜心头一凛沉声道：“好的徐***。”
徐尚立想看什么眼力？
那种纯粹走过场的座谈会压根就是吹捧会、表态会徐尚立不想浪费哪怕一分钟时间；相比之下个别谈话才是真实掌握内情的方式但如果集团提供谈话名单或是在名单里随机抽取集团可以张冠李戴如明明抽的是张三却让领导更放心的李四冒充。
徐尚立虽然基层经验不足可从事理论研究多年掌握的信息量惊人这些瞒天过海的伎俩都有所了解。
所以他的想法是让于煜在办公区现场随机挑选然后把这些人立即集中起来没收手机等通讯工具并逐个谈话这样能够最大限度避免集团给他们施加压力。
这样的话就真的考验于煜眼力了。
若现场挑选的都是集团“信得过”员工满嘴恭维谄谀之辞就意味着个别谈话的失败。
怎么挑选呢？
财务大厦共16层其中集中办公区域有9层里面干部员工为211人徐尚立“随便转转”的时间只有半小时左右。
就是说给于煜的时间只有半小时必须在这样完全陌生的环境下精确找出敢说真话的而且了解内情的五至六名员工！
事实上“了解内情”这一点更重要。