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第1067章 大罢工(1 / 2)


和所有的产业罢工一样好莱坞编剧希望争取的也是更多的收益和权利但罢工只是手段不是目的。

一旦罢工意味着为数众多的工会编剧将在相当长的时间内失业没有收入来源。

所以在制片人联盟以分化瓦解的手段打破工会联盟之后编剧工会也四处出击想要以类似的方式为自身争取更多权益。

甚至连动画工作室都受到了他们的游说。

“前段时间编剧工会的一位副理事长找到过皮克斯工作室。”

站在首映剧院前方约翰-拉塞特看着不远处那只老鼠的巨大海报对罗南说道:“希望皮克斯工作室的编剧能够参与即将开始的罢工。”

这是《料理鼠王》的北美首映式受到最近风潮的影响首映式多少有点冷清尤其是嘉宾数量较少。

罗南问道:“你们是怎么考虑的?”

约翰-拉塞特回答道:“皮克斯工作室的员工目前没有编剧工会成员既然我们享受过编剧工会的权益自然没有维护编剧工会的义务。”

他接着问道:“这场罢工不可避免了吗?”

时间已经进入了十一月份该谈的该让步的制片人联盟已经做了但双方的条件依然有天与地那么远罗南对此非常了解直接说道:“这场编剧大罢工不可避免。”

约翰-拉塞特又问道:“皮克斯工作室的剧本工作在你的叮嘱下已经提前完成了基本不会受到冲击。“

罗南说道:“一切照常我们不会受到太大影响。”

相对论娱乐在他的操控下已经做好了充足准备正在进行和明年要推动的项目剧本全部定稿。

而且非相对论娱乐出产的外来购买剧本在签署合约时就拿到了相关授权在编剧缺席的情况下相对论娱乐拥有对剧本的改动权限。

这一点也是普遍状况电影公司买下剧本版权之后往往会做很大改动。

最为典型的威尔-史密斯和查理兹-塞隆主演的《全民超人汉考克》最初是个爱情片剧本后来被索尼哥伦比亚改成了科幻动作片。

进入剧院贵宾室跟艾德-卡姆尔的夫人聊天的杰西卡-菲尔顿走了过来。

“我听他们说就在这几天了?”杰西卡-菲尔顿问道。

罗南轻轻点头:“虽然编剧工会还没有下最后的通知但大概率是在下周一正式发动罢工。”

杰西卡-菲尔顿毕竟是个纯粹的制片人尽管言辞拒绝了编剧工会的游说却多少有点同情编剧毕竟同情弱者属于普遍性的情况。

她低声说道:“双方就不能再各让一步。”

罗南缓慢而坚定的摇头:“其他方面基本都能达成一致但dvd和新媒体收入……分歧太大了。编剧工会也知道百分之十五绝对不可能本身属于漫天叫价破裂的那次谈判他们降低到了百分之五但这仍然是我们无法接受的。”

就拿《变形金刚》来说目前dvd在全球畅销总计两位署名编剧按照编剧工会的新要求这两位编剧已经可以拿到近500万美元的分成。

这还没有计算网络点播等新媒体收入。

以好莱坞和影视产业的普遍状况这怎么可能?

杰西卡-菲尔顿好奇问道:“联盟的底线……”她接着意识到这个问题不妥:“当我没有问。”

罗南也没有回答其实他们这些大中型公司的高层早已有了默契尽可能将编剧工会的要求的分成比例压低到百分之一点五以下还要限定的制片方收入的范围之内。

谈判破裂是很自然的事情。

制片人联盟不可能做出太大让步因为在大框架协议二十年的期限内每三年还要与各个工会组织进行一次协调磋商根据前三年的具体情况进行一定的调整。

这些不是吉祥物的工会对于资方来说真的是太麻烦了。

资方不想要让步劳方认为自己应该获得更多甚至自认为重要性在演员之上巨大的分歧无法调和。

在罗南看来罢工也不完全是件坏事可能会让编剧工会部分人头脑冷静一些脑袋清醒一些。

不可忽略的一个事实编剧工会平均收入很高因为有不少知名编剧报酬不菲但大部分人收入并不高加上美国人普遍的透支消费习惯罢工时间一旦较长首先撑不住的肯定不是好莱坞各大公司。

到时编剧工会记说不定就会面对自下而上的反弹不得不考虑制片人联盟的条件。

制片人联盟敢提出那样的条件让双方的谈判破裂眼睁睁的看着编剧工会发动罢工当然有一定的底气。


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