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【035章】 网络招聘(2 / 2)


“你电话打不通tt也联系不上家里的电话我们也没有大家都差点派人到滇宁去找人了!”看到萧风安然无恙班杰明长舒了一口气说道:“你在家里好好休息一段时间回头我们在海州再闯!”

班杰明以为萧风是因为失业后心情不好回家调整一如往常地给萧风加油鼓劲四年的室友生涯让班杰明对萧风极为了解知道他不会轻易被打倒。

“海州我就暂时不回去了!”对于老班的关心萧风颇为感动说道:“我们老家开了一个旅游开发公司倒是希望老班你帮忙在海州找几个管理人员我们这里穷乡僻壤的招人很困难!”

接通网络之后除了和同学朋友联系萧风还有一个重要的目的那就是开始借助网络的招聘功能为镜湖公司招聘足够的管理、财务人员。

银杏村的自然条件是极为优越但是要想把这些资源成功地转化为经济效益镜湖公司就不能局限于家庭作坊式的运作模式而是需要在启动之初就严格按照现代企业规律来运营。银杏村自身人才储备严重不足唯一的选择就是外聘优秀的管理人才对镜湖公司和银杏村景区进行筹备。

“你小子原来有了更好的去处怪不得和别人一样逃离燕海羊呢。”老班不愧是对萧风了解极深闻弦歌知雅意噼里啪啦地打过一段字说道:“回头你把相关资料传给我我亲自跑一趟‘无忧招聘’海州公司尽快帮你搞定!”

萧风和镜湖公司的各种资料早已经被萧风制作成电子档案萧风花了不到五分钟就把东西传给班杰明顺便往他的电子银行账户转了两万块的活动资金。

“哇!疯子你是抢银行了还是本来就是大户人家的公子来到海州理工体验生活了?”看到镜湖公司营业执照上的法人代表赫然是萧风再看看镜湖公司的注册资本以及经营范围审批文件班杰明陡然有一种神经错乱的感觉。

和萧风同寝室四年时间班杰明自认为对萧风了解很深知道他的父母都是普通的工薪阶层属于那种比上不足比下有余的家庭。但是转眼之间萧风就成为了一家注册资本高达1200万软妹子的民营企业法人代表这如何能不让班杰明震惊呢?

“呵呵!”萧风打了几个笑脸过去说道:“你就不要纠结于这些细节了记得赶紧帮我搞定镜湖公司还是个空架子呢!”

“你小子开出这样高薪我都恨不得休学参加应聘了!”班杰明发过来一个夸张的表情。

作为萧风来说他肯定不愿意被镜湖公司的日常管理事务缠身再说了电子商务专业出身的他并不见得能够把镜湖公司管理好。为此他为镜湖公司的总经理开出了20万的年薪以及公司2%的利润分红至于其他的高级管理人员也是拥有不菲的薪资以及预期分红。

其实若是换成了在东部沿海地区10万年薪就可以请到一位拥有丰富经验的高学历管理人员只不过滇西地区条件简陋、交通不便萧风不得不开出了更好的待遇。

“老班你要是有兴趣的话等你研究生毕业我这里虚位以待!”对于班杰明的学识和能力萧风知之甚深预先向他发出了橄榄枝。

有人认为聘用同学、朋友会让双方之间的关系变得不伦不类朋友没有朋友的气氛上下级之间也有些尴尬。但是在萧风看来这只能是公司制度的不完善人治大于法制而造成的只要在公司内拥有完善的制度无论是谁都一视同仁倒反还好管理了。

“那我就等着那一天了!”男人之间的承诺总是很简洁!

把招聘的事情交给老班处理之后萧风开始在网络上浏览各种信息希望根据银杏村所处的海拔、气候等等因素找出相似的地区看看人家在农业生产上的独到经验看看能不能借鉴一二?

还真的别说萧风很快就找到了一些很成功的例子!

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