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【1231章】 奖励方案(求订阅!)(2 / 2)


“首先欢迎媒体朋友们前来参加新闻发布会我代表集团董事长萧风以及全体员工向大家的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!”

虽说‘镜湖集团’和媒体之间的关系良好但是一些必要的理解和客套话还是不能免毕竟这也关系到了企业形象之一。

现场的媒体记者很给面子地热烈鼓掌对于这些记者来说来参加‘镜湖集团’的新闻发布会不仅仅有好新闻可以交差个人方面也能够获得一些实惠何乐而不为呢?

其实那些经常跟踪报道‘镜湖集团’向外界宣传‘镜湖集团’正面形象的大媒体记者已经成为了‘镜湖集团’的老朋友每年都能够拿到不少好处。

虽说现在新闻出版总署以及各个有关部门都在严厉打击‘有偿新闻’的行业陋习但是从采访企业手中拿到润笔费、车马费早已经是行业惯例哪怕是规定再严也是无济于事。虽说‘镜湖集团’和媒体之间的关系良好但是一些必要的理解和客套话还是不能免毕竟这也关系到了企业形象之一。

其实那些经常跟踪报道‘镜湖集团’向外界宣传‘镜湖集团’正面形象的大媒体记者已经成为了‘镜湖集团’的老朋友每年都能够拿到不少好处。

虽说现在新闻出版总署以及各个有关部门都在严厉打击‘有偿新闻’的行业陋习但是从采访企业手中拿到润笔费、车马费早已经是行业惯例哪怕是规定再严也是无济于事。

比如这一次进入‘镜湖大厦’采访的媒体记者全部都拿到了‘镜湖集团’精心为他们准备的新年大礼包这让人挑不出错。这个大礼包中包括了‘梦瑶咖啡’、‘银杏美食’等等土特产甚至还有‘镜湖美食’的购物卡以及‘镜湖集团’合作超市的购物卡等等。

当然了一些资深媒体记者甚至有可能在事后拿到价格昂贵的‘箫氏葡萄酒’!

面对如此好客的‘镜湖集团’媒体记者天然会对它拥有良好的感官在进行报道的时候有所倾向是很正常的。

这些年以来‘镜湖集团’一直在公众面前拥有良好的形象除了企业本身的行事端正之外媒体的正面报道也是起到了极为重要的作用。

“今年是集团成立10周年的日子在过去的10年时间里集团每一位员工都付出了辛勤的汗水和自己的智慧才有了集团的今天!”杨浩并没有拿着稿子念而是发自内心地感慨说道:“也正是一位位普通员工夜以继日的努力‘镜湖集团’才能够成为世界企业五百强成为了国际知名企业!”

虽然杨浩是在集团成立三年后才开始加入集团工作但是他见证了集团从区域性企业到全球性企业的跨越;再加上他大部分的时间都在集团内工作和集团同呼吸共同成长对于每一个变化都是感动满满!

“为了表彰过去10年对集团作出突出贡献的员工们经过集团董事局的批准我们制定了2019年春节奖励方案具体细节如下!”

当萧风宣布即将公布奖励方案的时候现场的媒体记者都竖起了耳朵等待方案的出炉!

“首先每一位集团员工都能够拿到一份和自己基本年薪持平的年终奖金这个项目涉及到集团以及各个产业总计8万名员工奖励总额达到了150亿rmb!”

这个数据一经宣布现场所有记者都惊呆了这意味着镜湖集团下员工的平均年薪达到了惊人的20万rmb左右。

若是这样的数据出现在it、保险以及银行等精英聚集的垄断性产业倒也是理所应当的。根据记者们手中的数据华夏不少银行的平均年薪达到了惊人的30万rmb堪称薪酬最好的企业。

不过‘镜湖集团’的8万名员工至少有一半是只有高中文化的体力劳动者这也说明了‘镜湖集团’为这些员工开出了巨额薪酬!

去年‘镜湖集团’的盈利也不过700亿rmb左右仅仅是发放基础奖金就拿出了纯利润的相当一部分确实让人惊叹。

“在过去的一年中1000名集团一线员工在自己频繁的岗位上兢兢业业为企业的发展做出了不可磨灭的贡献为此集团将会为这些可爱的员工准备一份年终大礼包!”随着新闻发布会的不断进行杨浩不断抛出一枚枚重磅炸弹让现场的气氛变得越来越热烈。

“1000名一线优秀员工除了享受和年薪持平的基本奖励之外还将获得50万rmb的现金奖励以及50万rmb的购车补贴!”

现场数学好的媒体记者很快就算出了‘镜湖集团’为了这项一线优秀员工的奖励将会拿出10亿rmb的巨额资金越是为‘镜湖集团’的大手笔惊叹。

要知道‘镜湖集团’所谓的一线员工可不是那些坐在办公室的管理人员而是那些顶着烈日、风雪在辛勤工作的体力劳动者们。

牛仔、挤奶工、农场工人包括工厂中的流水线工人都是这一次一线优秀员工的来源这才是货真价实的一线员工。

在‘镜湖集团’‘公正、公平和公开’这三个原则自从创立的时候就已经被落实到每一个细节之上这也是集团凝聚力不断增强的重要原因。

在许多企业之中管理人员往往能够获得更多的特权在以前的国企中好处和荣誉都是领导阶层的囊中之物;但是在‘镜湖集团’更多的资源是向基层员工倾斜这也成为了‘镜湖集团’的一大特色!

“集团发展过程中技术人员们发挥出了至关重要的作用因此集团年终奖励方案的一个重点就是技术骨干的特别奖励!”杨浩很满意台下逐渐热烈的气氛继续宣布奖励方案的细节笑着说道:“根据技术人员在过去一年的考核数据我们制定了100万rmb、50万rmb以及20万rmb的奖励档次并且将会为做出突出贡献的100名技术骨干给予200万rmb的重奖这一个项目的奖励金额超过20亿rmb!”

不得不说‘镜湖集团’的年终奖励方案一经公布就让所有人看得目瞪口呆!(未完待续。)


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