腊月廿三的祭灶节之后‘镜湖集团’的官方网站以及萧风的陆续在网络上公布了‘镜湖集团’今年年中奖金方案的一些细节引得网络上一阵热议。
其实这也是‘镜湖集团’的宣传策略之一要让企业一直保持足够的话题以及曝光度这对于企业产品的热销以及对新雇员的吸引力有着极大的帮助。
毕竟‘镜湖集团’成立的时间太短要想建成国际知名的百年老店除了出色的产品品质之外知名度也是很关键的。
从目前的情况来看‘镜湖集团’已经成为了华夏年轻人乃至全球网友最经常讨论的一家企业从它产品线上的产品到员工的福利薪资甚至集团董事长萧风的各种奇闻异事都被人们津津乐道。
这一次‘镜湖集团’实现了创纪录的100亿美元利润萧风和董事会也是不会对员工们吝啬无论是现金奖励还是各种实物奖励都让其他人羡慕不已。
从目前‘镜湖集团’公开的信息就可以知道‘镜湖集团’‘十百千计划’的各种奖励就让所有人心动它是‘镜湖集团’高薪资福利的典型代表。
比如每年对集团贡献最大的10优秀员工除了可以获得巨额现金奖励之外还能够获得一辆价值上千万rmb的超级跑车可以由员工自行提出要求。
今年‘十大优秀员工’的获得者提出了各自不同的要求因此有包括法拉利、保时捷918、兰博基尼、阿斯顿马丁等等不同10辆超级跑车在腊月廿三当天运抵‘银杏新区’成为了广场车展的亮点。
甚至有两位获奖者提出了小型游艇的需求为此‘镜湖集团’特别在‘千鑫集团’下属的圣汐游艇为员工们订购百万美元级别的游艇并且放在了‘纳鲁岛’。
这些游艇可以的所有权归属于员工员工们在不使用的时候‘纳鲁岛’可以帮助员工运营这些游艇为员工增加收入。
从某种意义上这些游艇已经不仅仅是消费品更是成为了员工们的优质资产每年不仅可以让他们度过愉快的假期更是能够带来更多的收入可谓是两全其美。
不过因为‘纳鲁岛’上的旅游资源丰富能够停泊在纳鲁岛的游艇泊位数量极少也只有集团高层以及对集团作出突出贡献的精英员工才能够获此殊荣！
这几天‘镜湖集团’陆续公布了各个档次优秀员工获得的奖励从价值上千万的超级跑车、数百万的别墅、上百万的电梯公寓到最低档的代步车应有尽有。这些奖品都是‘镜湖集团’后勤部门向优秀员工获得者征询之后得出的结果最符合员工们的需求并不是硬摊派。
这是‘镜湖集团’人性化管理的具体体现凡事都把员工的需求摆在第一位尤其是这种事关奖励的事情拥有着更多的弹性。
这也是员工们对集团管理层相当拥戴的重要原因因为不会有人愿意在年终大会上领回来一大堆家里不需要的东西哪怕这些东西价值不菲也不见得是员工家庭所需要的。
从奖励方案确定之后‘镜湖集团’的员工大抵上知道了自己究竟能够获得哪个奖励档次只不过碍于保密条款不能公布罢了。
不管获奖档次的高低都没有影响到员工们的工作积极性毕竟集团的绩效管理系统还是很公正的员工对此并无异议。
这些年来‘镜湖集团’赏罚分明的管理制度以及人性化的管理细节让它成为了员工最拥戴的雇主员工不满意企业状况而跳槽离开的情况极为罕见大部分的离职都是有其他企业开出更好的条件拥有更好的发展空间才离开的。
根据人才市场上的数据显示要想从‘镜湖集团’挖到已经员工其他的企业需要开出高于原来薪水三分之一的年薪并且承诺更好的管理位置才有可能成功。
一般来说‘镜湖集团’的员工是不太乐于到其他企业工作的毕竟这里拥有着全世界最好的工作环境国际一流的薪酬体系更为重要的还能经常吃到‘镜湖集团’的顶级食材这才是最重要的原因。
‘民以食为天’没有什么不能用一顿美食解决的问题如果有那就两顿！
…………
这两天‘银杏广场’上的豪华车展成为了游客们最喜欢的拍照地点在围脖和朋友圈里都是‘银杏广场’形态各异的豪华汽车在刷屏令人羡慕不已。
在车展的隔壁‘银杏年货节’正在如火如荼地进行之中不仅仅是银杏市的居民在逛年货市场就连附近的姚州市、南诏市和庆州市都有不少游客自己开着车子来到‘银杏市’挑选自己满意的年货。
这些年因为‘镜湖集团’的缘故‘银杏市’的美食已经久负盛名并且因为严格的检测、监督体系这里极少出现劣质食材这更是让‘银杏市’的食品产业有了更高的美誉度。
这些年来‘银杏市’生产的各种肉制品、山货以及各种食材加工品已经形成了响当当的品牌深受消费者的青睐。
游客们来到‘银杏市’哪怕买不起价格昂贵的‘银杏美食’系列产品也能够买到当地生产、物美价廉的各种食品可谓是满意而归。
在年货市场上游客们购买大多数物品都是和吃的有关‘银杏市’美食天堂的称号果然名不虚传。
相对于外地的游客‘镜湖集团’的员工可就轻松惬意得多了因为集团会给每一位员工发放年货大礼包可以让每一个员工家庭过上舒服的春节。
腊月廿三当天‘镜湖集团’在总部大楼为员工们发放今年的年货礼包甚至吸引了众多媒体前往报道因为十几万员工轮流排队领取年货的场面是在是太过壮观了。