在别的单位或许还能遇到尸位素餐的高职位人员。但是在医院的临床医师中你绝对遇不到。
就算那人是院长的亲爹没本事也绝对不可能让他当科室主任。
因为真有那样的人当上了主任甚至只是一个主治医师都将成为医院的一个灾难。他随便瞎指挥两下很可能就是一场医疗事故。
李权表现如此优秀自然深受上级医师喜爱。
多一个厉害的医师撑着整个科室的人都跟着受益。
刚才给病人做手术李权也参与了。他悄然查看神医技外科医术的经验值。
【外科医术入门4%。】
一共只升了三个百分点可能与他没有主刀有关系。这门医术的经验值难升也可以理解。
毕竟它囊括了所有的外科手术。
相信随着李权在急诊科的地位不断提升获得手术实践的机会越来越多这门医术升级也就会越来越快。
这是一个良性循环。
因为只要他的外科医术升到小成境界水平就能与外科主治医师一个级别。
一些中等难度的手术完全有能力独自完成。
“病人已经苏醒生命体征正常。”麻醉医师向杨宇汇报。
“好的辛苦了！”杨宇医师对麻醉医师点点头。“罗医师你指导李权医师对病人创口部位进行后期处理。然后把医嘱和病历补一下。让她留在手术室先观察半小时如果病人没有再腹痛没有发生腹腔内出血的话可以转入普通病房继续观察。”
杨宇医师非常忙该他主刀的都做完了他要继续去忙着抢救下一位病人。
“小伙子好好干你行的。”杨宇医师鼓励了李权一句匆匆离去。
创口后期处理其实很简单就是消毒纱布包扎伤口防止感染。
“李医师现在病人的创口已经处理完毕你试着写医嘱怎么样？”罗医师笑着道。
这是有意考一考李权的医学基本功。
同时也是响应杨宇医师的交代悉心培养李权。
刚才因为抢救病人时间紧迫杨宇医师下达的医嘱都是口头医嘱现在病人已经抢救完毕补医嘱与病历这种事交给下级医师做完全没问题。
补完了后再交给上级医师检查一下就行了。
“我……可以试试到时候写完了再请罗医师检查。”
李权心头暗喜欣然接受了罗医师的考验。
照这个情况发展下去他只要拿到执业医师证立马就能转正。
当规培生因为没有签字权、没有处方权等等这也意味着拿不到提成没有绩效工资。
正常情况下规培时间是三年。
李权如果表现特别优秀那就能够打破这个惯例。
不管是从晋职还是薪酬又或者在医院的地位来说肯定是越早转正越好。
写医嘱在实习的时候就学过。
不过刘教授带的学生有七个这种严谨而高端的事情肯定轮不到李权来做。
这也不怪刘教授他的时间与精力有限。
哪能天天来指导七个学生写医嘱呢？
通常情况下负责帮刘教授写医嘱的是高远与唐晗两人中的一人刘教授会亲自指导。
其他人的那就只能自己去对答案了。