原山报到第三天方晟参加了人生第一次申委常委会心里难免激动、忐忑、兴奋五味交陈如朱正阳所说“大气都不敢喘、连出几身汗”。
作为一省最高权力中枢、区域内最有实权的一群人讨论的问题都关系到国计民生和发展大计有很多市县镇没听说过的规矩气氛也更加严肃插诨打科或谈笑风生是压根不存在的除非主持大局的班长特别随和有意识形成宽松的环境。
很遗憾原山申委书计迟顺鑫是位特别不随和甚至不懂幽默的班长。
在原山官场迟顺鑫的绰号叫迟挑刺无论开大会小会还是到各地视察坐下来就说各种毛病批评得大小官员们面红耳赤恨不得钻进地里；他主持的会议省直领导们都只敢照着稿子念不敢有半点发挥否则被抓到瑕疵穷追猛打。
即便他身边工作人员曾一度以为他就是个性严肃直到有回京都来了两位相声大腕开专场演出因为人家在曲协级别高而且享受“表演艺术家”称号碍于面子迟顺鑫过去捧场结果坐在第一排的他从头到尾没笑过——他真的觉得不好笑以至于相声大腕首次对自己的表演水平产生严重怀疑。
班长让人紧张搭档的副班长本应负起活跃气氛的职责然而原山申长解忠耀更是惜言如金人称“两句半”：
这项工作进展不错要在提高速度的同时注意质量好好干。
这个问题很严重大家要集思广益攻克难题及时汇报。
迟挑刺搭档“两句半”会议氛围可想而知。常委们从头到尾埋头记录、喝茶循规蹈矩完成规定就万事大吉幸好的是以他俩的风格会议时间都很短绝少超过两小时。
方晟的性格总体偏外向开朗不管多庄重的场合都喜欢开开玩笑以诙谐幽默的方式消除拘束和沉闷。但初来乍到、资历最浅、排名最末轮不到他自由发挥只能保持低调。
常委会就三项议题一是由迟顺鑫向常委会引见班子新成员然后方晟做自我介绍——班子成员不做自我介绍那是班长、副班长新上任时的规定动作方晟享受不到那等殊荣；二是学习京都最新文件精神安排相关领导及时贯彻落实；三是就当前热点工作进行讨论即方晟之所以被调来而前任之所以被调离的固建群访事件。
方晟的前任、申委常委渚泉市委书计明峰也是中原地区冉冉上升的正治新星轮年龄和方晟一样大辗转四省六个城市任职正绩斐然是钟组部重点培养的后备干部。
明峰在渚泉也工作到第三年不出意外的话应该和詹印、沈直华同一批或者到黄树补申长的缺那样就成为目前内地最年轻的申长。
对的翻来覆去都是那句话：在辽阔纵深的国土上永远只有更好没有最好。中国太大了中国人口太多了无论你跻身哪个层级放眼望去依然是群星闪烁每颗星都亮得耀眼！
因此强如方晟也只可能竭尽全力做得更好却没法成为最好。
当然前提是平安无事然而就在眼看大功告成之际出了事而且是大事——渚泉市固建区数百名上访人员不知如何骗过包保干部分六批到京都集合在车流量密集的三环路上非法拦截造成整个区域交通瘫痪五个多小时！
京都高层震怒原山申委震怒明峰为首的市领导惶恐且震怒！
然而即便如此上访人员反映的问题历经三个月还是没得到解决正应了网上尖锐评所说：数百人上访难撼特权阶层十三道金牌无奈官僚主义！
春节前夕也就是进了腊月二十后群访高发期里固建区累计发生千人规模以上的群体事件共31起百人以上90多起简直遍地狼烟乱象丛生。
在此关键而敏感的时点明峰又犯了一个大错误。
中原官场当中明峰堪称尖子生具备所有优秀领导干部的优点且作风稳健谦和廉洁自律是经得起考验质疑的好干部。除了一个缺点那就是不擅长应对媒体偶尔出于上级要求接受指定记者回答指定问题都满头大汗全然没有平时精明强干的领导风度。
客观地说这不是明峰的问题而是中原地区或者说整个内陆地区沿袭已久的封闭式体制运行模式的弊端。举例来说出台关系到老百姓切身利益的水电费涨价政策层层调研、级汇报再结合专家研讨会然后集体决策全过程从来没有哪位领导走到基层倾听民意接受记者盘问面对各种尖锐而刁钻的问题。
都没有这样的经历。
庞大的干部队伍都习惯于四平八稳做报告念讲话稿所谓即兴发言通常早有准备；座谈会领导不会回答任何计划外的提问在基层视察期间所说的每句话都经过反复斟酌否则宁可不说。
那天——腊月二十六日算起来也是明峰命中劫数本来他带队的小组到某矿区做调研走了一半街道被群情激奋的上访人员堵住。
要是换方晟决无可能回避肯定下车走到群众当中耐心听取意见疏通思想没准真要站到高处发表即兴演说。
但中原传统体制下的领导干部们不可能这么做明峰也不例外一声令下车队掉转方向赶往原本下午调研的西花社区。