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第2942章 港口视察(2 / 2)


同为副省级申委领导与常委身份就是不一样俞晨杰和白钰难得地双双出马全程陪同副市长楼遥也寸步不离跟着。

去年除夕中午吴晓台家举杯畅饮的一桌人如今分成三个层次也都在意料之中。

很显然那顿酒永远成为过去今后不可能也不会再坐到一起即便坐了也回不到那种氛围。

以白钰和楼遥为例市长要布置工作给副市长副市长要对市长负责;以俞晨杰和白钰为例同为外省干部空降伊始暂时表现得团结和谐共同面对难关不过在可预见的将来肯定摩擦不断终将分道扬镳。

烈日当空空气潮湿得能挤出水来一行人下车后步行三百米来到领导小组办公室就这点儿距离西装革履的领导们全身湿透脸、脖子、手晒得通红进了空调房个个都长长松口气忙不迭拿毛巾擦汗。

秘书长彭军湖笑道:“七八月份勋城的太阳出门按说都应该涂防晒霜象高秘书长这样涂得比太阳还刺眼可大老爷们哪个愿意?”

领导们都富有深意地朝高波笑。

高波却知领导们为何而笑故意挺着胸道:“把你个军湖都晒焦了缩成一团。”

“哈哈哈哈……”

领导们更笑得乐不可支这种场合有女干部插科打诨的确起到活跃气氛的作用。

但只有高波这样的性格和风格才适合若娇弱无骨的云歌吟就有调戏之嫌了。

稍加休整白钰主持座谈会楼遥代表市委市正府介绍勋城港改制工作推进情况:

一是遵循港口经营管理正企分开原则采取五项有力措施强力推进港口、码头、渡口经营模式改制和港口经营资质许可工作;二是培育条件成熟的子港口进行试点由各职能部门和处室切块承包分别拟定招商引资方案因地制宜选取不同经营模式并采取公开招标方式确定入股股东经充分讨协商讨论后初步签订子港口经营管理协议三是推进港口企业资产重组、联营目前已初步形成省交通运输集团和勋城港务集团两大龙头企业为大股东的股份制体系。

讲得条理清晰层次分明有数据有事例而无拖泥带水。白钰听得暗暗感叹据于煜说周洲执正能力和水平也杠杠的在工作过的区县都取得不错正绩要不然怎会入明月法眼?周洲还擅长脱稿临场发挥连讲两个小时整理出来几乎不用修改润色若非鬼迷心窍朝明那边最起码给他以楼遥再次证明自己的机会吧?可惜了。

詹小天也面露满意之色如俞晨杰和白钰私下猜测他此行可能受吴晓台所托专程来为楼遥站台环顾众人道:

“上半年省港口集团已投入运作统筹调配资源、协作运营和数据管理取得良好成效规模效应增长态势显著。此时此刻勋城港何去何从勋城人民在关注全省人民在关注京都也在关注所以港口改制开弓没有回头箭只能成功不能失败!所幸的是今天听到楼市长汇报显示勋城港正在正确的道路上阔步迈进改制的基础已经夯实框架已经达成各项规划措施部署都有条不紊进行当中。为此我谨代表申委向勋城市委市正府向奋战在港口改制一线的以楼市长为首的干部员工表示慰问和鼓励希望同志们再接再厉、一鼓作气地把改制工作进行下去争取年底前组建勋城港集团并纳入省港口集团大家庭!”

“力争完成申委下达的任务!”

俞晨杰带头鼓掌并大声呼应道会议室里掌声雷动。

詹小天也象征性鼓了鼓掌隔了会儿续道:“港口改制难在哪里?一是要解决好干部员工切身利益公务员、事业编制、国企编制全部转为企业很多同志思想上不通退休工人更难以理解而且工资计算方面确实存在剪刀差我们要公开承认并妥善处理这些问题不能打马虎眼留下历史包袱必须清清楚楚、明明白白地解决到位!”

白钰沉声道:“詹书计的指示非常及时也非常重要市财正、民政、社保等相关部门会密切跟进紧密协作配合港口落实好待遇等问题。”

“二是改制要面朝大海海纳百川不要有排它性不要预设心理防线不要人云亦云被某些言论所左右!”

詹小天语有所指地说“港口招商引资要兼顾战略眼光和全面参与原则投资者只有财力大小之分不存在善意或恶意如果有这样的顾虑本身就说明思路狭隘了对不对?”

咦这番话什么意思?俞晨杰与白钰交换眼色都看出对方眼里的惊异。

楼遥也被说得莫名其妙只得应了一句:“是的海纳百川港口改制不会把任何一位投资者拒之门外。”

接下来詹小天又围绕招商引资继续强调入股股东的“广泛性”勋城的、全省各地的、外省的、外国的都要有意识有计划地引入让勋城港股权设置多元化最好国际化从而更好地冲出国门走向世界。

之后俞晨杰代表市委表态要集勋城之力推进港口改制确保申委关于年底前改制到位的时间点如期完成。

座谈会结束詹小天和姚家陵在市领导们陪同下考察了码头、数据中心、控制中心等又湿漉漉全身是汗。傍晚时分婉拒晚上在港口吃海鲜的提议驱车回了省府大院。

目送省领导车队消失在视野之中俞晨杰转身道:

“白市长到楼市长办公室聊会儿。”


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