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第十七章 我学习林肯前辈(2 / 2)


林肯的《废奴法案》将南北战争的劳动力争夺与关税矛盾转移成了奴隶制度与废奴运动的人权矛盾、

在十九世纪这个思想与意识形态激烈对碰的时代站在道德至高点的一方可以激发出更强大的组织度和抗争性。

汤姆坚信这帮没经历过什么生死危急与生存困境的金丝雀们一定会在平权主义大旗的驱使下动力十足的帮助史密斯公司招收一切岗位上所需要的适宜员工。

不论这些员工将来会面对什么恶劣的工作环境与低廉的薪资这些人权斗士也会把史密斯公司的工厂介绍成“人间天堂”。

同时她们也会用平权主义的“有色眼镜”来过滤遇到的困境。

她们会以为当地公司阻挠她们招收员工是“性别歧视”而不是劳动力争夺。

她们会认为黑帮的打击是“极端男权”而不是劳动力争夺。

她们会将自己面对的一切困境都推卸到“男女矛盾”上而不是劳动力争夺。

就如同后世耐克把自己和黑人和种族歧视绑定在一起将商业纠纷转移成种族歧视进而让自己的产品成为美利坚的政治正确商品。

汤姆也计划学习耐克将史密斯公司和人权主义绑定在了一起。

这些金丝雀们同时拥有整个美国所有“上层先进女性”的联系方式比起被男性牢牢束缚在生产上的底层女性这些上层女性会有更加完善的教育经历、更加广阔的人脉资源和日积月累出来的群众公信力。

她们可都是出身不菲的“上层人士”黑帮就算动手也要掂量掂量这些女性的父亲、哥哥以及丈夫在当地的影响力。

现在可是十九世纪身价一万美元以上的美国人没一个是干干净净的人。

她们的男性家属就是她们最强大的保护伞汤姆只负责喊口号和赚钱罢了。

“踏破铁鞋无觅处得来全不费工夫!”

“洛基告诉你个好消息我们的员工宿舍可能要再扩建了快去通知所有人大面积收购一切建筑原材料厂子有要大面积扩建了!”

“这些女斗士简直就是我的福星!”

“人权主义!真是好用啊!”

“我以后还要把军火和黑人绑定在一起把化肥和红脖子保守派绑定在一起把止痛药和拉丁裔绑定在一起!”

“洛基回去快叫所有人来开会让史密斯公司成为政治正确公司吧!”

“大哥这样招收的都是女员工真的能干活?”

“一帮子女人有什么力气。”

汤姆洋洋洒洒的指挥洛基通知嫡系来开会准备在会上宣布将史密斯公司改造为一个“思想先进而开明”的公司。

感到困惑的洛基却没有第一时间去召集史密斯家族高层来开会而是先提出了自己的疑问。

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