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第五十八章 分公司(2 / 2)


“这个就不用说了。但是研发人员还远远不够要继续加大招人力度销售人员方面你自己把握。”

“郑君还有一个问题需要你来拿主意。目前港城的市场已经没什么问题奥城也有公司正在接洽。但是台省由于我们人手不足目前还没有什么进展。不过有一家台省的公司希望能够拿下台省的代理权。我这边由于没有你的授权所以一直没有给对方答复。”

郑焱想了一下把产品放给代理公司这是早晚的事情。由于目前只接触一些大型企业人员方面看不出什么问题。等到以后各种中小型企业甚至个体工商户开始使用的时候公司根本不可能招聘如此多的人员。

郑焱想着既然早晚都要放出去那也就没有什么可犹豫的。

“代理权可以给他们。不过条件却需要好好商榷一下。现在和刚开始与索尼接触的时候不一样我们的产品如今已经在世界范围内有了一定的知名度效果方面也经受了市场的检验。这样你先根据台省的企业对市场情况做一个评估等评估结果出来我们再商议具体的条款问题。”

郑焱这次来公司主要是为了了解一下研发人员的情况对于其它的事情并不在意。虽然目前购买软件的公司都是只用软件自带的功能但是后期一定会有企业根据自身情况对于软件功能提出新的要求这个就需要研发人员来完成。郑焱压根没想过自己来完成这些优化工作而且随着这种企业的增多优化的工作也不是一个人就能完成的。

郑焱本来的打算是在中关村组建一只研发团队后期自己也方便指导。但是由于人员招收方面的限制只能退而求次在港城分公司组建研发部。

郑焱了解了一下公司情况以后又和公司的研发人员聊了一些计算机方面的东西。郑焱觉的这些人搞真正的研发可能有所欠缺如果只是在现有基础上进行系统优化还是能够胜任的。

研发部的几人本来由于麻生美雪的介绍知道郑焱只是京大的学生而且是刚刚读完大一刚开始谈及专业时心里不免有些轻视但是交流以后也都对郑焱心生佩服。

就在郑焱了解完公司情况准备离开的时候从大陆派来的两人却把郑焱拦住了。

“郑总我们什么时候才能回去啊?这边公司已经步入正轨能不能把我们调回去?”

通过两人诉说郑焱才知道两人刚到港城的时候由于接触的都是一些新鲜事物而且薪资待遇又高还对自己申请调来港城分公司感到庆幸。然而这种状态并没有持续多久。由于语言不通的缘故与人交流不便这个倒还容易克服。关键是两人的言行举止衣着打扮总是与身边的人格格不入。不管是走在街上还是去见客户经常招来异样的眼光两人有点承受不住压力了。

“美雪现在如果调他们回去对公司这边会不会有影响?”

“这倒是不会目前新招的销售人员在软件的安装、调试和讲解方面都已经没有问题。即便存在一些小问题相信研发人员也能够解决毕竟他们更专业一些。”

听到麻生美雪的回答郑焱想了一下对着两人说道:“这样吧给你们五天带薪假期。你们可以在港城玩一下所有的费用都算在公司账上。如果你们想立刻返回大陆那你们也可以回去休假。算是对你们这段时间工作的奖励。”

处理完两人的事情之后郑焱几人就离开了公司。


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