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第277章 福报(1 / 2)


x 因为一场甜蜜暴击林成楠遭受了无妄之灾。

这个真没办法abab的上线引来了海量的用户以性别区分的话男女比例六四开女性用户占比在各家里面绝对是大多数。

毕竟《星辰农场》还有林成楠本人都是自带流量体对女性有先天优势。

可绝对数量上依旧是男性用户占大多数这个无法更改。

对于这一群人而言在这个物欲横流的社会人心是如此的冷漠无情唯有果哥这个笑容能够温暖他们的内心。

所以林成楠被骂也是理所应当的当然这种骂就像是爱的鞭笞那么多互联网公司想要被鞭笞还没有这个机会呢也许在这满屏的弹幕中就有一些人如恰柠檬的感触。

对于那群人而言只要有用户哪怕是骂名也是一种资本那都是小钱钱。

“看你开了一天的会是很辛苦但是你具体做什么呢感觉也没做什么。

看着老总也不难当动动嘴就好活儿都有人干了。”

管主持说这个的时候绝对是红酒上头人开始飘了。

林成楠也不以为意全当朋友私下喝点小酒吹吹牛谁还不是这么过来的不是。

“先说点题外话别家的管理层是什么样的我不清楚但星辰的管理层绝不好当钱拿的不一定多但是事儿不少还要承担责任。”

林成楠正了正身子然后插了一嘴:“之前的给剪了形象不太好不够正面缺少了领导的气质。”

管主持比划了一个“ok”的手势看视频的网友肯定管主持当初是点头答应的绝对没有问题可是喝了点小酒回头就忘事了否则也看不到这么真实的一面不是。

宿醉很难受大家都相互理解一下管主持也不想的人家央妈也是有节操的。

镜头前的林成楠大概说了一下星辰的管理层需要做的事情综合而言就是事多钱少大家一听确实不容易换做一般的公司大家肯定乐意活少钱多的岗位领导不就是这样么?

但是在星辰恰恰相反领导的钱可能多一些但不一定比下面的技术骨干拿得多但是在带领团队业务协调工作之外的压力上绝对比部门内的员工要多很多。

“我们在管理职级晋升的时候都会问到一个问题如果你的员工不如你或者能力超过你你会怎么办?”

管主持眉头一皱员工听领导是必然的常规操作肯定是员工不如领导了遇到问题的时候领导不会说:“算了放着我来吧!”

那这绝对是天下第一等的好领导了。

一般说的是:“这事儿你给我解决了。”

至于怎么解决对不起领导一张嘴下面跑断腿。有功劳归领导有错误员工担这才是常规操作否则当领导干什么。

“我们星辰有自己运营的一套逻辑扁平化的管理方式也不只是在嘴上说说我们希望的是每个人都能发挥自己的所长领导不能害怕员工超过自己。

当一名员工被提拔为管理层时他首先就会遇到员工不如你或者超过了你该怎么办。

我们不希望他妒贤嫉能也不希望他说‘放着我来。’

如果一个做领导的始终冲在一线凡事都靠他解决那么这个团队不会有所成就。只有一个领导能够整合旗下的资源发挥团队优势那么这个领导才是合格的。

你以身作则冲在一线也好还是私下维护好同事的关系让他们替你卖命这都是各有各的方式我们没有阻拦没有硬性规定全看下面的人给不给你面子。

领导和成员之间如果气场不符那么这个事情就做不顺畅这个领导你还是别当了。因为团队内追求的目标不一致那就没必要内耗了。

就像我我在星辰最大的作用就是打好底子铺好架子让别人发光发热我做做后勤就好。

当然这么说也不对就像我你看着我什么都不干只是开开会提提问题。可是你看不到我为了参加这些会要提前熟悉他们的会议内容会议缘由否则在这短短的十几二十分钟时间里我根本没办法理解他们在说什么。

星辰的会议就像是一个开卷考试看起来很简单但实际很难。星辰在管理上要求的是管理层让员工发挥自己最大的能量。

我们不讲究狼性不以所谓的kpi为绝对指标就像星辰微博不挣钱那么团队成员就没有奖金了么?

星辰的要求是冲破体制的约束放开了手让内部竞争与外部合作组队竞争。

我们关注的重点不是当下的收入也不是你给我拉来多少用户数我们讲的是未来你只要走在未来的道路上我们就认可哪怕现在不赚钱还是赔钱的项目但是他有未来我也认。

咕歌每年上百亿美金的收入在投入上可不小很多项目都是赔钱的但是我相信这种一直追求未来的公司才会有前途只顾着脚下的无法长久。

我们和咕歌在体量上肯定没的比从相对值来说星辰每年的投入都有一个生死线就是再投入必须达到先前利润的百分之八十以上我们最高的管理层收入怕是还没有下面员工的年终奖多。”

说到这儿林成楠笑了管主持也笑了:信你个鬼这个孙子坏得很。

这种灌鸡汤的方式也就骗骗年轻人真要是只顾着未来连当下都没有你吃啥喝啥活都活不下去还不就是有些现金奶牛开始嘚瑟了讲鸡汤了要是有其他公司的老总在这儿你信不信一转头拍死你。

但是林某人一番义正言辞的话显然是博得了年轻人的好感能够有一个公司让你一展所长那是多么美好的事情太向往了。

“所以最终你看着我什么都没干只是开开会只是因为我把框架和底子打好了。千度的搜索基于此孵化;藤讯的qq……等等诸如此类星辰现在所做的一切都是在这个主干之外进行衍生。”

说到这儿林成楠故意的露出疲态一脸感慨的说道:“领导身上的压力是无形的就像星辰的各个项目部门出了问题不用问责一线员工锅都是领导的所以你觉得这些人能没有压力么?

我每天一睁眼就是几百号人张口吃饭什么都没做一天就要赔出去许多钱。所以说能有一个给你稳定发工资的公司而且这份工资看起来还不错到了每季度和年底还有奖金拿知足吧这都是福报。”

星辰的员工若是看到这儿肯定是无所谓林某人绝对狗了这个套路熟得很;

友商们看到这儿也是神色怪异这是替自己洗地了?听着还不错。

用户们则是一脸懵逼感情我上班挣工资变成了福报好吧你说的都有理可我难道没有付出?

不过一想到林某人这个惹人怜爱的神情加上都是大老板还住在那一百来平的小房子里也确实够辛苦的真不容易这孩子年纪轻轻背负这么大的压力。

老婆又那么漂亮不多挣点钱是说不过去否则怎么养家挺可怜的。

……

随着视频的推进大家的面色也越来越怪异。

说好的平淡如初呢你林某楠在魔都的豪宅是怎么回事魔都的老宅子和对面的那个老宅子隔着一条断头路相望最后都被你买下来连成一片这是咋回事。

怎么视频前你林某楠老母说的十分轻巧什么“积善之家”“不过如此”“给儿孙弄个小园子耍耍。”

说句难听的眼下这两处宅子都被你买下了这几十米的路就是自家的后花园了那满园的儿童游乐设施又是什么鬼?

占地数亩你跟说说“小园子耍耍”都成园子了能小的了么。

镜头前的林母李彩霞穿着跟个普通的大妈一样可是走进这个房子后气质怎么就有些突变呢?

“管主持我和你说这是李家老宅搁建国前这一片儿都是李家的说起来谁家祖上没阔过不是。”

用户心理念叨着:我家怎么就没有阔过反正管主持的脸色有些尴尬可是笑容又很配合看着一言难尽那种。

“现在小楠有本事把对面的宅子也买下来了以后李家的也成了林家的虽然改了名但也没有愧对祖宗。”

好吧“炫富”的主题这才是真实的感情你们一开始的温馨都是演戏害的我们陪你们一起吃狗粮。

我们穷人就不配有爱情么这个连起来看像庄园一样的宅子才是你们家吧难怪果哥和林某楠看起来云淡风轻这事情要是搁我头上我能飘起来信不信。

酸涩恍如恰柠檬但这份酸涩中却又带着一丝甜蜜。

随着林母的指引短短一分多钟镜头大概展现了这个装修之后空置了一段时间的“林家豪宅。”

装修风格也是一如星辰般简约、大气没啥出佻的一眼看上去就像是老家新盖的宅子刷了个大白一样。

可是当弹幕里出现一些科普的字眼时你才能觉得自己的认知太低没啥前途对于富人这种“朴实无华”“平亿近人”的生活大概有所了解。

“入户大门是来自霓虹的津工物料不是奢侈品但这玩意的硬度放在古代可以直接当轮船的撞角。”


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