马洪波出任了ceo的职务在管理方面方倩雯也是自认不如他。所以方倩雯就领了副总经理的职位分管财务和法务。人力方面是马洪波介绍来的高材生负责的马洪波一共喊了人事、公关、安保的三个人才工资没马洪波两人那么高但是一年收入五六十万还是很轻松的。
只是现在公司还没正式启动所以大家都没有工资只有公司提供的住房和免费的食堂。食堂的话并没有外包都是免费的东西就是请自己老爸帮忙一下给员工的伙食都是很好的都可以现做不过要等。
后勤部门方子虚直接空出来了留给日后亲戚。
公司分为两个部分一个是公司本身还有一个就是科研部分。科研人员的工资要比管理层高而且管理层没办法对科研指手画脚除非为了市场启动什么研究才行。
科研人员一下子划出了四个层次。阿格纳斯那样的另类是一层邵俊华那样目前人类智商顶点的是一类还有徐楼兵这五个人类一流为一个水平。第四层就是普通的科研人员水平主要做一些复杂但是不难的研究这些人又进来二十来个有男有女。
阿格纳斯不用工资邵俊华一年三百万加上各种技术分红也是这些高新科技的主领导人。徐楼兵等人都有自己负责的分类算是一个部门的部长一年工资就是一百万加上技术分红。后面的科研人员要少很多一年工资就三十万加上技术分红。技术分红的比例都是一样的没有地位之差。
公司管理层和普通做事的也已经招了一批不过很多都没过来毕竟现在也没工资至少过年之后才来。法务部的部长是俞民伟一开始帮方子虚里里外外办事的人年后正式上班。现在的公司计划里的员工已经达到了五十多个。普通员工的收入不高大多都是一万的月薪资在剡市算是高水平。
财务、法务、人事、公关、安保、采购、后勤。这七个部门就是公司的构成了而科研那边是邵俊华来负责的按照研究的项目分成了几个组方子虚也看不懂。
只有几个部门老大的管理层工资高其他的倒是相差挺多的。这么工资一加方倩雯计算出方子虚公司单纯发工资一年就要发掉三四千万。
制作产品还好实验室的那大厂房只需要划出一部分就能搞定而且没什么噪音已经被阿格纳斯等人实现了自动化生产。倒是后找几个工人负责搬运什么的杂活儿就好了。
只是几千万的工资而已方子虚并没有在意。
倒是公司开始运营之后还有几个人做了公司的网站也被划了一个独立的部门。从这以后方子虚就不管公司了一切都让老姐和马洪波管理自己就优哉游哉地在家里每天陪着三个姑娘时而在游泳池里时而在院子里什么的。
只是时间过的挺快的感觉刚从学校出来的方子虚现在已经在准备过年的事情了。带着三个姑娘买新衣服置办年货。这些东西本来是小事但是方子虚却也乐此不彼亲自跑来跑去来处理这些。
家里一直有绿城派过来打扫卫生的人方子虚给他们封了几个红包都是五千的大包。几人无比感谢而方子虚也留下了他们一共六个人就平时打扫一下家里的卫生。
两栋楼一个一千五百平的院子让方子虚自己打扫？想都不要想。