x 正式开始工作后丁一的重点在布置会场上他打破了传统的台上台下的格局把舞台和观众席融合在了一块。
这在这个年代是一种创新但是遭到了文艺团队的一致反对理由就是不符合传统。
实际上还是拉不下脸来这混在一块不成了撂地卖艺打把式了？我们可是有编制的科班出身能这么没品位？
丁一笑呵呵的接受意见转头就拿着徐阳带来的上级领导文件把这帮人都镇压了领导批示和群众打成一片文艺工作者和观众抱成一团很好很符合领袖的文艺理论要大力支持和推广！
你们这帮干活的意见不重要领导的意见才重要至于领导怎么看那得看我丁一的报告怎么打你们就是怨声载道也传不到领导耳朵里。
丁一在报告中压根不提文艺团队的意见只说大道理领导关心的也不是你们文艺团队关心的群众舆论。
这就是大势所以文艺团体被无情碾压也在情理之中。
演出节目丁一并不是不关心跟着看上一遍只要没有反动的就过至于谁上谁下节目设计都扔给周吴郑王四位老师总得给人家点甜头嘛。
甜头归甜头丁一也没彻底放开他订立了责任制节目分类专人主管负责责任到人一下子就把缰绳套上了周吴郑王都有点战战兢兢关牛棚的老艺人多着呢。
这么一搞没人想着争功了先自保吧。
文艺圈的事丁一不专业他主抓的就是怎么设计的让领导满意。
至于说观众满不满意那真不重要倒不是说不重视群众关键是这年月群众欣赏文艺演出的机会着实有限看啥都新鲜你只要演那就有人看还特别捧场那种。
再加上识字率不高你演啥就看啥只管鼓掌也不多嘴哪像现在你演一个节目从哪抄的在哪演过立刻就贴吧满天飞了底裤都给你掀了。
会场的布置就是十二张大圆桌围着一个舞台每桌十二个人除了一些主要演员丁一也让侯主编邀请一些四九城的领导这就是给侯主编的人情了侯主编欣然接受这个任务。
丁一特意叮嘱了有俩人务必请到侯主编看了看表示难度不大并说万一不成得有备选也提出了几个候选人。
姜还得是老的辣啊论人际关系丁一真不如侯主编不但广而且深。
经过一周的忙碌基本成型了。
丁一和周吴郑王天天开碰头会交换意见这天又坐到了一块丁一拿着过了好几遍筛子的节目表满意的点点头。
“四位老师辛苦了接下来我们再辛苦一下把节目排序整理出来再把主持串词加上就可以递交领导审查了如果没有问题等候领导安排做一次汇报演出请领导审查。”